Brasil | A Acciona promoveu 60.940 horas de capacitação profissional e beneficiou 277 mulheres que atuam na construção da Linha 6-Laranja de metrô de São Paulo por meio de seu programa Mulheres na Construção, realizado em parceria com o SENAI.
As iniciativas de formação permitem que profissionais, com ou sem experiência prévia, desenvolvam competências técnicas, ampliem sua especialização e tenham oportunidades de mobilidade interna dentro da obra, fortalecendo a continuidade de suas trajetórias profissionais.
Entre os 47 cursos ofertados pela Acciona, destacam-se formações técnicas e operacionais essenciais para o avanço das atividades do projeto, como Sinaleiro Rigger, Encarregado de Obra, Pedreiro, Operador de Elevador Cremalheira, Operador de Ponte Rolante, Soldador e Eletricista, entre outras capacitações voltadas às diferentes frentes da construção civil.
Além das formações operacionais, também foram disponibilizados cursos voltados às áreas administrativas e técnicas, conforme as demandas da Linha 6, incluindo qualidade, recursos humanos e engenharia, ampliando as possibilidades de desenvolvimento e atuação profissional das participantes.
As capacitações integram a estratégia da empresa de promover a diversidade, incentivar o empoderamento feminino e ampliar o acesso das mulheres a profissões técnicas no setor da construção civil. O modelo de capacitação adotado também favorece o desenvolvimento contínuo das profissionais e possibilita a mobilidade funcional ao longo das diferentes etapas da obra, criando oportunidades para que mulheres sem experiência prévia adquiram novas competências e permaneçam no projeto.
PRESENÇA FEMININA
Apesar dos avanços observados nos últimos anos, a participação feminina no setor da construção civil ainda permanece limitada, em cerca de 11,5% da força de trabalho, segundo dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), publicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego no fim de 2024.
Nesse contexto, ao implementar programas estruturados de formação técnica dentro de um dos maiores projetos de infraestrutura do país, a ACCIONA reforça seu compromisso com o desenvolvimento social, ampliando o acesso das mulheres a profissões especializadas e contribuindo para a construção de um setor mais diversos e inclusivo.
O investimento em capacitação também gera impactos positivos nas comunidades onde a companhia atua. A formação técnica possibilita o desenvolvimento de novas competências e amplia as perspectivas de empregabilidade das profissionais, criando oportunidades que ultrapassam o âmbito do projeto e fortalecendo sua participação em futuros empreendimentos de infraestrutura, como a construção de linhas de metrô.
MERCADO CHAVE
A ACCIONA está há quase 30 anos operando no Brasil, desenvolvendo projetos de infraestruturas em vários estados do país.
Além da Linha 6 de metrô de São Paulo, maior obra de infraestrutura em andamento na América Latina, a empresa também opera no setor de água e saneamento no estado do Paraná, em associação com a Sanepar, e no estado do Espírito Santo, junto com a CESAN. Recentemente, foi adjudicado o lote de saneamento no estado de Pernambuco, em consórcio com a BRK Ambiental, apoiando o avanço rumo ao acesso universal a estes serviços essenciais.
Além disso, desenvolveu várias infraestruturas emblemáticas no país, como o Terminal 2 do Porto de Açu, no Rio de Janeiro, e a transformação da histórica Estação Júlio Prestes de São Paulo em uma sala de concertos de nível internacional. (Texto enviado pela Agência Ideal Axicon e publicado na íntegra)