Aracaju – SE | A programação do ‘Agosto Lilás’ está levando informação e conscientização sobre o enfrentamento à violência contra a mulher para trabalhadores da construção civil, em uma ação Prefeitura de Aracaju, por meio da Secretaria Municipal do Respeito às Políticas Públicas para as Mulheres (SerMulher), em parceria com a Construtora Celi.
A iniciativa acontece em um ambiente historicamente marcado pela predominância da mão de obra masculina e busca abrir espaço para um diálogo que ainda encontra resistência: falar sobre violência contra a mulher, respeito, igualdade e comportamentos que, muitas vezes, são naturalizados nas relações cotidianas.Mais do que levar informação, a proposta é provocar reflexão.
A equipe da SerMulher conversa diretamente com os trabalhadores sobre as diferentes formas de violência previstas na Lei Maria da Penha e sobre a importância de reconhecer atitudes que ultrapassam os limites do respeito.
Para Bruna Neri, engenheira de segurança da Celi, a ação é especialmente importante diante do perfil dos trabalhadores e da própria realidade da empresa, que conta com mulheres também em posições de liderança.
“A gente tem uma predominância de mão de obra masculina e uma mão de obra com pouca instrução também, explica Bruna. A presença de mulheres no comando também evidencia a necessidade de ampliar essa conversa dentro dos canteiros.“Na Celi, a gente tem uma mão de obra na liderança feminina, muita mulher também no comando e a gente enfrenta algumas dificuldades no dia a dia. É uma maneira de se aproximar deles e mostrar que alguns comportamentos e falas também são considerados uma violência”, pontua a engenheira
Para a coordenadora da Coordenadoria de Proteção aos Direitos da Mulher, Lays Milena, levar o tema de enfre Agosto Lilás para espaços predominantemente masculinos é uma estratégia importante de prevenção.
“Essa não é uma pauta apenas das mulheres. Precisamos envolver também os homens, promovendo reflexões sobre respeito, igualdade, relacionamentos saudáveis e sobre as diferentes formas de violência previstas na Lei Maria da Penha.”
Segundo Lays, ocupar esses espaços significa ampliar o alcance das políticas públicas e fazer com que a informação chegue justamente a públicos que nem sempre participam dos debates sobre violência contra a mulher. “Levar esse diálogo para os ambientes de trabalho é ampliar a prevenção e fortalecer uma cultura de respeito e de não violência. A parceria com a Celi demonstra que poder público e iniciativa privada podem caminhar juntos nesse compromisso.”
A ação nos canteiros integra a programação do Agosto Lilás, campanha de conscientização e enfrentamento à violência contra a mulher. Ao levar o tema para dentro do ambiente de trabalho, a SerMulher reforça que a prevenção também se constrói no cotidiano, por meio da informação, da escuta e da mudança de comportamentos. (Fonte: Prefeitura de Aracaju/SE | Fotos: João Gabriel/ Ascom SerMulher)
(Fonte: Prefeitura de Aracaju)