Balneário Camboriú – SC | A Pesquisa FIA – Lugares Incríveis Para Trabalhar 2023 mostra que um em cada três funcionários enfrenta estresse excessivo ou esgotamento mental em meio à execução das suas tarefas diárias. Esse é um grande ponto que requer a atenção e iniciativas das empresas, principalmente considerando os casos crescentes de ansiedade, depressão e burnout.
A maioria das corporações participantes, 87%, passou a oferecer treinamentos e palestras sobre saúde mental, um aumento de 5 pontos percentuais em comparação com o ano de 2022.
A última edição contou com a participação de 293 empresas e recebeu mais de 200 mil respostas. As organizações foram questionadas sobre ações de suporte e orientação psicológica: 45% afirmaram disponibilizar apoio individual de psicólogos internos, enquanto 47% relataram promover treinamento dos líderes para identificar problemas nas equipes.
As pessoas estão mais estressadas e as empresas mais preocupadas com essa questão. Esse tema é relevante, considerando também a queda de rendimento associada a altos níveis de estresse. Ainda segundo o estudo, um indivíduo com esgotamento mental tem 23% menos chance de estar engajada em comparação com a outro sem estresse.
“O esgotamento compromete a capacidade cognitiva, a criatividade e a motivação, e resulta em uma queda acentuada no desempenho profissional”, afirma Filipe Fonoff, um dos responsáveis pelo levantamento e especialista da FIA Business School.
Em busca de maior qualidade de vida para os funcionários, as empresas planejam projetos voltados para a saúde mental. Exemplo disso é a FG Empreendimentos, incorporadora e construtora do segmento de alto padrão, que foi classificada no ranking Lugares Mais Incríveis para Trabalhar no ano passado. Recebeu um certificado de qualidade do ambiente de trabalho devido à sua pontuação.
A companhia desenvolveu o Programa Saúde Emocional com objetivo de oferecer atendimento psicológico previamente agendado, que visa também o suporte em demandas pessoais e profissionais do quadro da empresa. As terapias são gratuitas aos colaboradores com garantia de sigilo. A iniciativa abrange funcionários administrativos e operacionais.
Atualmente, 21 colaboradores estão em atendimento. No ano anterior, 58 foram atendidos e receberam alta dos serviços. O Projeto Saúde Emocional FG visa proporcionar aos colaboradores um momento com um profissional qualificado na área de Gestão de Emoções. “Entendemos a necessidade de trabalhar de forma articulada com os colaboradores a saúde emocional, uma vez que está atrelada à capacidade de administrar as próprias emoções, resultando assim, em um sentimento de bem-estar”, explica a gerente de DHO, Giselle Hornburg. E mais, a diretora administrativa da FG, Dayana Feitosa, destaca que o FG Consciente tem por objetivo tratar de temas relacionados a saúde do trabalhador, segurança no trabalho, autoconhecimento, para aproximar as pessoas e valorizar a vida. (O texto foi enviado pela Agência Apoio Comunicação e publicado na íntegra).
(Legenda: Balneário Camboriú-SC | Crédito: FG Empreendimentos)